Nuo šiol darbdaviai, norintys įdarbinti jaunus žmones, neturinčius jokios darbo patirties, galės pasinaudoti Europos socialinio fondo (ESF) parama. Jie galės gauti subsidijas, o jomis apmokėti iki 50 proc. jaunuolio darbo užmokesčio ir nuo jo priskaičiuotas privalomojo socialinio draudimo įmokas. Tokios lengvatos bus taikomos tiems darbdaviams, kurie dalyvaus naujajame Lietuvos darbo biržos (LDB) projekte „Būk aktyvus darbo rinkoje“ ir įdarbins LDB registruotą jaunimą iki 29 metų.
Šiam projektui įgyvendinti yra skirti 22 mln. litų. Šiomis lėšomis bus finansuojamas įdarbinimas subsidijuojant (vidutinė trukmė – 5 mėn.) ir remiamas darbo įgūdžių įgijimas (vidutinė trukmė – 9 mėn.).
Tai pirmasis tokio pobūdžio projektas, skirtas remti jaunus žmones ir skatinti jų užimtumą darbo rinkoje. Jis truks iki 2012 m. pabaigos. Labai svarbu tai, kad šis projektas yra orientuotas į Užimtumo rėmimo įstatymo pataisas nedarbui mažinti, kurias parengė Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, o joms pritarė Seimas ir jau pasirašė šalies Prezidentė.
Neabejojama, kad tokios lengvatos paskatins darbdavius priimti į darbą dar neturinčius patirties žmones, apmokyti ir parengti juos, kad pasibaigus subsidijavimui, toks darbuotojas jau sugebėtų dirbti visu našumu. Tikimasi, kad tokia parama žmonėms padės ir visam laikui įsitvirtinti darbo rinkoje – paprastai savo iniciatyva apmokytų darbuotojų darbdaviai nenori atsakyti ir jų keisti kitais, nes tai trikdo nusistovėjusią darbų eigą.
Tikimasi, kad daugiau kaip 5000 jaunuolių iki 29 metų bus įtraukti į darbo įgūdžių įgijimo rėmimo ir įdarbinimo subsidijuojant priemones, o per pusę metų po dalyvavimo priemonėse ne mažiau kaip pusė jų įsidarbins, skelbia Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.
Plungės.info
